Pada 11 Juli 2020, Litestar sedang melakukan ujian pelatihan induksi untuk karyawan baru. Karyawan baru semua mengikuti ujian dengan serius. Ini adalah ujian dari pelatihan mereka dalam satu bulan terakhir.
Perusahaan kami terus berkembang, dan lebih memperhatikan masukan dan pelatihan bakat. Baru-baru ini, dengan peningkatan bisnis, perusahaan telah merekrut sekelompok salesman baru. Seperti biasa, perusahaan melakukan pelatihan pengetahuan profesional selama satu bulan untuk karyawan baru. Litestar tidak hanya memperhatikan kualitas, tetapi juga layanan. Perusahaan percaya bahwa menguasai keterampilan profesional dapat memberikan layanan yang lebih baik bagi pelanggan, sehingga perusahaan akan secara sistematis melatih setiap tenaga penjual baru.
Di satu sisi, perusahaan akan mengatur salesman baru untuk pergi ke pabrik untuk menjadi akrab dengan setiap langkah produksi. Dari produksi kabel dan modul, penuaan modul, hingga perakitan dan penuaan layar LED, para penjual perusahaan kami harus terbiasa dengan setiap langkah. Karyawan baru perlu memperkenalkan pabrik sebagai tes. Jika mereka mengundang pelanggan untuk mengunjungi pabrik atau panggilan video di masa depan, mereka juga dapat memperkenalkan produk dan pabrik kepada pelanggan dengan sangat rinci.
Di sisi lain, perusahaan akan melatih pengetahuan tentang chip LED, lampu LED, drive IC, sistem kontrol, prosesor video, dll. Pengetahuan ini dapat digunakan dalam komunikasi dengan pelanggan, menguasai pengetahuan ini dapat memecahkan masalah dengan lebih baik bagi pelanggan.
Pendatang baru ini adalah bakat yang sangat diperlukan untuk pengembangan Litestar di masa depan. Litestar juga akan tumbuh lebih kuat karena gairah dan kerja keras pendatang baru! Litestar akan terus memberikan pelanggan kami produk berkualitas dan layanan profesional di masa depan.